CHEF(FE) D’ATELIER USINAGE ET MECANIQUE GENERALE ET MOTEUR (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327481014

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CHEF(FE) D’ATELIER USINAGE ET MECANIQUE GENERALE ET MOTEUR (h/f) à Toulon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons pour la base navale de Toulon un(e) chef d'atelier usinage et mécanique (H/F) pour la partie moteur. Poste à pourvoir dès que possible sur Toulon.

Vos responsabilités :

• Gérer et superviser les travaux en atelier, ainsi qu'occasionnellement sur site selon les besoins (préparation préalable aux travaux), dans le but d'améliorer la qualité et la productivité de ces opérations.
• Contribuer au développement de nos activités sur site et à leur diversification.
• Assister le responsable d'affaires lors des réunions techniques avec les clients internes et externes, si nécessaire.
• Participer au maintien, au développement et à la valorisation des compétences au sein de l'atelier.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Accès sur sites militaires et/ou DCE valide

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.