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Commis de cuisine (h/f)
Parue il y a 13 joursRef : 1327365134

dollars
1 767 €

brut/mois

hours
35 heures

par semaine

location
ARS-EN-RE

17590

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Commis de cuisine (h/f) à ARS-EN-RE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur lIle de Ré un commis de cuisine (H/F) dès que possible.

À propos de la mission

Au sein d'un hôtel réputé, vos missions seront les suivantes :

  • Aide en cuisine
  • Dressage des plats froids
  • Nettoyage de la cuisine


Poste en 35h avec deux jours de repos par semaine.
Prise en charge du pont à 100%.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07 par mois
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Vous êtes passionné par la cuisine ? Contactez nous !
  • Ambiance conviviale et familiale.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

1 767 € brut/mois

35 heures / semaine

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