CONDUCTEUR DE LIGNE CONDITIONNEMENT (h/f)

Parue il y a 21 heuresRef : 1327523532

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE CONDITIONNEMENT (h/f) à Hennebont. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork Lorient recherche pour un de ses clients, leader en nutrition animale, et expert de la nutrition animale protéinée française: un profil Conducteur de ligne H/F .

Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Régler les différents paramètres des machines et des équipements
• Entretenir votre poste de travail, les outils et le matériel
• Définir les données de programmation

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Nous recherchons un.e candidat.e qui:

• a une première expérience sur un poste similaire, ou au sein de l'univers agricole.
• avec une aisance en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg).
• faisant preuve rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.