brut/heure
par semaine
74130
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur de machines-outils à commandes numériques multibroches (h/f) à BONNEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, recherche dans le cadre de son développement à l'international, plus précisément au Québec, un conducteur de machines - outils à commandes numériques multibroches.
Il propose dans cette perspective une formation de 3 mois sur son site de BONNEVILLE, avant d'organiser et de prendre en charge le départ vers Montréal CANADA.
POSTE EN NUIT FIXE
Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de fabrication en :
Techniques:
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.