Conducteur de travaux (h/f)

Parue il y a 8 joursRef : 1327452013

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur de travaux (h/f) à Nantes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client spécialisé dans le milieu du télécom recherche un(e) conducteur(rice) de travaux.

ous assurez le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.

Vos principales missions :

• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus d'approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 630,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience 2 ans minimum dans le domaine
• Solides connaissances en réseaux mobiles
• Gestion et planification des travaux
• Réactivité et ténacité
• Organisation et logistique
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Excellent relationnel

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.