Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327623491

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Les Villettes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise familiale indépendante depuis 125 ans acteur incontournable dans le monde du BTP. Présente sur différents secteur comme le terrassement et travaux publique, l'enrobé, la carrière, énergie et environnement et service.
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) conducteur d'engins de chantier h/f.

• Conduire différents engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, compacteur, etc.)
• Assurer le terrassement, nivellement et autres travaux de voirie et réseaux divers
• Effectuer les contrôles et l’entretien de premier niveau des engins
• Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
• Travailler en coordination avec les équipes terrain

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Salaire selon profil et expérience
• Heures supplémentaires

• Expérience en conduite d’engins TP appréciée
• CACES R482 en cours de validité (catégories selon engins)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.