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Conducteur Poids Lourds (h/f)
Parue il y a un jourRef : 1327731815

dollars
13,00 €

brut/heure

location
BRIVE LA GAILLARDE

19100

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à BRIVE LA GAILLARDE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

  • Assurer le chargement et le déchargement du camion à l’aide des équipements fournis (transpalette + hayon).
  • Contrôler l’état du véhicule avant chaque départ en tournée.
  • Effectuer les livraisons dans le respect des consignes de sécurité, de la réglementation routière et sociale en vigueur.
  • Maintenir une relation professionnelle et de proximité avec les clients.


Date de la mission : du 29/07/25 au 16/08/25 et du 08/09 au 19/09.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Être autonome et rigoureux(se) dans l’exécution des tournées qui vous sont confiées.
  • Appétence pour le contact avec la clientèle


Certificats
Permis C - Poids lourd, Carte de conducteur (chrono tachygraphe), Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Expérience
Au moins 1 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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