Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327755699

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Gigean. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous avez une expérience en enrobé et souhaitez participer à un gros chantier ?

En tant que chauffeur(se) semi-benne TP, vous serez responsable des missions suivantes :

• Assurer le transport et la livraison de matériaux pour le chantier d’enrobé
• Veiller à la sécurité lors de la conduite et du déchargement des matériaux
• Manœuvrer le camion semi-benne pour approvisionner les équipes sur le chantier
• Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité liées au chantier
• Collaborer avec les autres chauffeurs et les équipes d'enrobé pour garantir la fluidité des opérations
• Suivre les consignes de circulation sur le chantier et dans la zone de travail

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience significative en conduite de semi-benne sur des chantiers TP et en enrobé.
• Permis SPL et carte conducteur à jour.
• Maîtrise de la conduite sur chantier et respect des règles de sécurité.
• Autonomie, rigueur et réactivité sur le terrain.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.