Conseiller(ère) clientèle (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327359975

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Conseiller(ère) clientèle à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Poste basé sur Coutances (50)

Le vendeur en décoration et équipement du foyer reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services
Le vendeur en décoration et équipement du foyer encaisse le montant des ventes
Organise la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les range en magasin ou sur un stand
Contrôle l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes
Reçoit les produits, les marchandises et veille à la conformité de la livraison

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Permis B est un Plus

• Personne Motivée

• Bonne présentation

• Poste du Mardi au Samedi

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.