Contrôleur Atelier pièces mécaniques (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327624122

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Contrôleur Atelier pièces mécaniques (h/f) à SOMMIERES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Assurer la conformité des pièces en suivant un plan d'inspection donné
• Réaliser un contrôle dimensionnel à l'aide des instruments de mesure de base : pied à coulisse, micromètre, palmer...
• Effectuer une inspection visuelle des pièces et analyser les défauts (contrôle d'aspect)
• Exploiter les relevés de mesures et interpréter les résultats

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 783,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• De formation de type Bac + 2 (BTS, DUT) / COFFMET niveau 1, Génie Mécanique et Industriel.
• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

• Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, …)
• Dans les normes qualité/contrôle
• Dans la documentation technique (lecture de plan, …)
• Dans les techniques de mesure tri dimensionnelles, optiques et les logiciels associés.
• Dans les techniques générales d’usinage

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.