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Coordinateur ordonnancement/autocad (h/f)
Parue il y a un jourRef : 1327721586

dollars
13,00 € - 14,00 €

brut/heure

hours
35 heures

par semaine

location
Vireux-Molhain

08320

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Coordinateur ordonnancement/autocad (h/f) à Vireux-Molhain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons, pour le compte d'une industrie de la métallurgie, un(e) coordinateur(trice) technique en remplacement de congé maternité (durée minimale jusqu'à fin septembre 2025).

Une partie des missions de coordinateur seront reprises par la direction.
Vous serez en charge d'assurer les missions essentielles et dont vous disposerez les compétences maitrisées.

À propos de la mission

Le coordinateur technique pilote l’activité découpe et assure la préparation des dossiers de fabrication en atelier et en chantiers. Il travaille dans le respect des délais et de la qualité.

Coordination de l’activité découpe :

  • Communiquer les instructions de coupe aux opérateurs sur machines à découper
  • Coordonner la résolution des dysfonctionnements des équipements, faire appliquer les mesures correctives et s’assurer de leur traçabilité
  • S’assurer de la qualité des opérations de découpe et identifier puis traiter les non-conformités
  • S’assurer de la réalisation de la maintenance préventive ou curative de premier niveau des équipements
  • Réaliser les mises à jour informatiques sur les machines de découpe
  • Contrôler et optimiser les stocks de tôles, de chutes de tôles, de gaz, de conditionnement et de consommables des machines à découper
  • Informer le responsable d’atelier des commandes à passer selon les procédures internes
  • Programmer et optimiser la découpe en choisissant la machine appropriée
  • Définir la stratégie de découpe : choix des gaz, imbrication, etc.
  • Planifier l’activité et le suivi des dossiers en cours


Préparation des dossiers de fabrication en atelier et de chantier :

  • Vérifier la conformité et la faisabilité des plans internes ou externes lorsqu’ils existent
  • Identifier les besoins en matière, consommables et matériel
  • Réaliser les consultations pour les demandes de prestations, de matériel et de consommables
  • Communiquer les demandes d’achats au responsable d’atelier
  • Mettre en forme les dossiers de fabrication et de chantier
  • Dessiner des ensembles et sous-ensembles de base


Polyvalence :
Le coordinateur technique peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l’organisation générale de l’entreprise.

Le coordinateur technique exerce ses missions au sein de l’atelier sous la responsabilité du directeur de site. Il travaille en étroite concertation avec le responsable d’atelier. Il est amené à échanger directement avec les clients, principalement sur les délais de livraison.

Il coordonne l’activité des opérateurs sur l’ensemble des machines à découper ainsi que les travaux de maintenance. Pour des raisons organisationnelles, il peut être amené à exécuter les tâches propres à l’opérateur laser.

Il est l’interlocuteur privilégié des services techniques et de maintenance des machines à découper.

À partir des contraintes de délais et des instructions du responsable d’atelier et/ou du directeur de site, il établit les priorités de l’activité découpe. Il travaille dans le respect des délais et de la qualité.

Il effectue les inventaires selon les procédures internes et en informe son supérieur hiérarchique. Il optimise la gestion des stocks et assure la bonne gestion des chutes de tôles.

Il intervient en appui sur des machines à commandes numériques sur lesquelles il a été formé.

Lors de la préparation des dossiers, il effectue ses demandes de prix dans un souci d’optimisation, que ce soit en termes de valeur d’achats ou de temps de fabrication.

Il s’assure du suivi analytique des achats par affaire.

Il est responsable de l’identification du matériel et des marchandises en vue des interventions en chantier.

À la demande du directeur de site ou du responsable d’atelier, il informe de l’avancement de ses travaux. Il sollicite l’appui de son responsable en cas de difficultés. Il partage les bonnes pratiques et son expérience au sein du service.

Le coordinateur technique est force de proposition dans l’optimisation de ses activités et du service.

L’application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d’environnement et d’hygiène sont obligatoires dans l’entreprise.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Prime d'éloignement (domicile-travail)
  • Autres primes annexes

Profil recherché

Connaissances spécifiques :

  • Connaissances de l’utilisation des machines à découper
  • Maitrise de l’utilisation des outils de métrologie
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, Autocad, Radan
  • Maitrise des techniques d’ordonnancement et d’organisation de l’activité


Savoir-être :

  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
  • Sens de la communication, du contact et de l’organisation
  • Disponibilité et flexibilité


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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