Coordinateur HSE (h/f)

Parue il y a 7 joursRef : 1327356596

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Coordinateur HSE (h/f) à Le Grand-Quevilly. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur de référence du secteur industriel, recherche un coordinateur HSE pour assurer une présence sur le site de l'un de ses clients à Grand-Quevilly.
Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement d'un salarié durant 4 mois à partir de fin août.

Horaires : 7H45-12H / 13H15-16H

Missions principales :

• Présence Terrain : Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour superviser les opérations et les pratiques de sécurité.
• Causeries Sécurité : Animer les causeries de sécurité, sensibiliser et former les équipes aux risques et aux mesures préventives.
• Surveillance et Intervention : Identifier et faire cesser immédiatement toute situation dangereuse. Participer activement aux audits et inspections de sécurité.
• Communication et Rapport : Communiquer clairement les observations de sécurité à l'encadrement et aux équipes, et formaliser les retours d'expérience.
• Formation et Sensibilisation : Réaliser des sessions d'accueil HSE pour le nouveau personnel, les visiteurs et les sous-traitants.
• Audits et Contrôles : Participer à ou réaliser des audits HSE, internes ou en collaboration avec le client, pour assurer la conformité aux normes en vigueur.
• Équipement de Sécurité : Vérifier la disponibilité et l'adéquation des équipements de protection individuelle et collectifs sur le chantier.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• N1 / N2 à jour

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.