Cuisinier de Collectivité (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327743264

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à Castelnau-le-Lez. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Expert(e) de la cuisine en collectivité, vous appréciez concocter de bons petits plats ?

En tant qu'expert(e) en restauration collective, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Assurer la préparation et la production des plats
• Effectuer le service
• Réaliser le rangement/nettoyage
• Utiliser à bon escient les matériels de cuisson
• Respecter les fiches techniques et les plannings de production
• Traçabilité HACCP

• Horaires 7h00 17h30 avec 1 pause de 30 mn repas de 11h15 à 11h45

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Garant(e) de la qualité de service et de la conformité
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• A l’aise avec les normes HACCP
• Sourire et Bonne humeur appréciés
• Connaissances recherchées : texture modifié (mixés)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.