Cuisinier de Collectivité (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327754744

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à POITIERS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, un cuisinier de collectivité (H/F) pour une mission en intérim d'une semaine du 12 au 17 aout.

En tant que cuisinier, vous serez responsable des missions suivantes :

• La mise en place des préparations pour les entrées, plats et desserts.
• La réalisation de plats spécifiques avec les textures modifiées en fonction des résidents
• Le contrôle rigoureux de la qualité des aliments
• Le respect des normes et protocoles d'hygiène
• Le service lors des repas
• Le rangement des cuisines

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience et/ou formation en cuisine obligatoire
• Formation ou connaissances sur les textures modifiées appréciée
• Maîtrise du process HACCP
• Travail en équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.