DESSINATEUR TOPOGRAPHE (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327580460

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Nous recherchons actuellement un Dessinateur Topographe H/F.

En relation directe avec un chargé d’affaire, votre mission principale sera de dessiner un plan topographique sur nuage de points (scanner Lidar et photogrammétrie) ainsi que d’assembler les nuages de point.

Pour cela, vous devrez :

• Exploiter les données acquises
• Traiter et analyser les nuages de points
• Réaliser des plans sous AUTOCAD ou autres logiciels de DAO
• Concevoir en 2D/3D sous logiciel AUTOCAD et autres logiciels de photogrammétrie
• Rendre le plan lisible
• Assurer la présentation demandée par le client
• Contrôler le plan
• Transmettre les plans au chargé d'affaires pour vérification et finalisation du livrable

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Idéalement issu d’une formation type BTS Géomètre Topographe, vous disposez obligatoirement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances en DAO et plans topographiques et d’intérieur et vous maitrisez le logiciel Autocad ainsi que les logiciels Realworks et Pointcab.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se) et disposez d’un bon esprit d’équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.