Electricien Colonne Montante (h/f)

Parue il y a 9 joursRef : 1327614015

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Colonne Montante (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur dans les travaux d'infrastructures électriques recherche pour son agence de Clermont-Ferrand, un électricien Colonne montante (H/F).

Rattaché au chef de chantier, vos activités principales sont les suivantes :

• Pose de chemin de câbles, pose de goulottes
• Tirage de câble
• Pose et raccordement des tableaux
• Raccordement des appareillages
• Contrôle des installations
• Raccordement sur TGBT
• Réalisation de colonne montante
• Réalisation de moulures
• Pose de boites de dérivation

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers de chantier

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise dans l'installation de colonnes montantes ou d'équipements dans des gros bâtiments tertiaires ou résidentiels.
• Habilitation électrique B2 souhaitée (La B2T serait idéal)
• Vous faites preuve de méthode, de rigueur, de qualités manuelles. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.