ELECTRICIEN (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327573409

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ELECTRICIEN (h/f) à DRAGUIGNAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons des techniciens (H/F) pour l'installation de différents équipements sur les chantiers (câblages, tableau, raccordement TGBT...). Poste en autonomie avec des déplacements sur les chantiers dans le Var-est.

Vos responsabilités :

• Installation de chemins de câbles et de goulottes.
• Tirage et pose de câbles, avec raccordement des tableaux électriques.
• Vérification et contrôle des installations électriques, y compris les raccordements sur le TGBT.
• Réalisation de colonnes montantes selon les normes EDF, intégrant la pose de moulures et de boîtes de dérivation.
• Effectuer les tests, diagnostics et dépannages si nécessaire.
• Garantir la conformité des travaux selon les normes électriques.
• Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 420,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.