ELECTRICIEN (h/f)

Parue il y a un moisRef : 1326957668

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un ELECTRICIEN (H/F) à 1750€ - 2000€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 117,50€ - 2 420,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Leur ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, notre client compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France.

Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort.
• Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos équipes d’encadrement.
• Disposer des moyens adaptés (outils et EPI).
• Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations en respectant les normes et règles de sécurité et de qualité.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 117,50€ - 2 420,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une app
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies ? Le concept de SmartCity vous parle ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.