ELECTRICIEN (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327732929

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ELECTRICIEN (h/f) à SAINTE-SIGOLENE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour l'un de nos clients, entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de panneaux composites et de ses applications, ayant développé une première solution innovante pour le secteur de la carrosserie et du transport de marchandise. Nous recherchons un(e) électricien mécanique automobile passionné pour rejoindre une équipe dynamique !

En tant que membre essentiel de notre équipe de production, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Installation des feux, radars de recul et caméras sur les véhicules.
• Vérification du bon fonctionnement des connexions électriques.
• Dépannage et diagnostic des pannes électriques.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Une expérience dans l'électrotechnique ou dans l'automobile serait un plus

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.