Électricien Monteur (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327616569

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Notre client, grand acteur du bâtiment, recherche pour ses chantiers de Thourotte et alentours : Un(e) Monteur(euse) Electricien(ne) en interim

▪ Préparer, monter et assurer les installations des équipements qui lui
sont confiés dans les règles de l'art (participer et mettre en œuvre les réservations, poser les circuits de terre, chemins de câbles, goulottes ou autres supports pour courants faibles et forts, fixer les câbles toute catégorie dans tout environnement bâti ou en construction,
poser les apparaillages, procéder au raccordement des équipements)
▪ Contrôler le matériel livré sur chantier
▪ Assurer l'auto-contrôle de ses travaux
▪ Faire part de toute suggestion d'amélioration
▪ Réaliser ses travaux dans les règles de l'art
▪ Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
▪ Vérifier les habilitations et se protégrer contre les risques déclarés (E.P.I)
▪ Appliquer les procédures Qualité et Environnement de l'entreprise
▪ Remonter les incidents et presqu'accidents

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Bonne ambiance de travail!
• Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement)
• Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
• Prime de parrainage de 50€
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▪ Bonne connaissance des lois basiques de l'électricité et des normes associées
▪ Bonne connaissance de l'utilisation de matériels de mesures et raccordement
▪ Excellentes connaissances des risques électriques et des règles de consignation
▪ Bonne connaissance de l'organisation de son entreprise et du groupe
▪ Connaissance basique du matériel informatique : (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique, …)
▪ Sait lire des plans et des schémas électriques
▪ Sait raccorder des matériels standards
▪ Sait appliquer les normes basiques de l'électricité (CFA-CFO)
▪ Sait calibrer et régler les matériels de mesure et de raccordement
▪ Maitrise les règles d'installation
▪ Maitrise les règles d'hygiènes/sécurité et l'utilisation des EPI
▪ Maitrise son environnement de travail en s'assurant de son impact environnemental

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.