CONTRÔLEUR TECHNIQUE en Signalisation Ferroviaire (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327635107

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CONTRÔLEUR TECHNIQUE en Signalisation Ferroviaire (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un CONTRÔLEUR TECHNIQUE en Signalisation Ferroviaire (h/f).

Vos missions :
 Établir un cahier de contrôle vierge via Excel suivant les
DEX
 Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des
documents etc.)
 Vérifier les Documents d’exécution (Schémas,
recollement, etc.…)
 EƯectuer les contrôles sur les installations de
signalisation ferroviaire en suivant les directives de
signalisation
 Instancier et amortir les cahiers de contrôle
 Saisir et suivre les réserves dans les répertoires de suivi
 Etablir les fiches d'anomalie
 Respecter les plannings
 Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la
SNCF en vigueur (IN/IG, DTS, Livret 3.40)t

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

De formation Bac +2 (BTS Electrotechnique, DUT GEII ou
équivalent) dans le domaine électrique

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.