Électricien Tertiaire/ industriel Nacelliste N2 N3 (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327825016

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Utilisation caces nacelle, installation électrique et raccordement hors tension, tirage de câbles , lecture de plan dans usine et locaux REVIMA

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40€ - 16,64€
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Caces R486, habilitation électrique en cours de validité
Carte BTP
Expérimenté

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.