Elingueur(se) confirmé(e) (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327484965

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Elingueur(se) confirmé(e) (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur de la réparation navale à Marseille, recherche pour son service levage, un(e) élingueur(se) confirmé(e), afin d'assurer en sécurité les opérations de levage et transfert de matériel au sein du chantier et à bord des navire en réparation (grue, nacelle, etc.).

Rattaché(e) au contremaitre, l'élingueur(se):

• Sélectionne les équipements de levage adaptés à la charge à lever
• S’assure du bon état des équipements et accessoires de levage qu’il/elle utilise
• Se met en relation, communique et collabore avec les parties prenantes à la manœuvre (grutier, mécanicien, chaudronnier, chauffeur) afin de réaliser le travail.
• Délimite les zones de travail et de stockage des pièces levées
• S’assure que l’environnement de travail est sécurisé (encombrement et propreté)
• Effectue les opérations de levage
• Accroche et décrocher les charges à un appareil de levage ou une grue
• Effectue la manutention des charges simples et complexes, sur les différents niveaux du navire ou du quai
• Effectue les opérations de levage selon les procédures en vigueur

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
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Vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste d'élingueur en industrie ou bâtiment, avec une certaine autonomie sur les principales tâches à réaliser.
Vous avez idéalement un CACES 3, Caces Nacelle ou CACES 9 Manitou.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.