Elingueur(se) (h/f)

Parue il y a 13 joursRef : 1327609096

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Elingueur(se) (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur de la manutention sur chantier en Italie et en France, recherche pour son équipe levage, un(e) élingueur(se), afin d'assurer en sécurité les opérations de levage et transfert de matériel au sein du chantier et à bord des navire en réparation (grue, nacelle, etc...).

Rattaché(e) au contremaitre, l'élingueur(se):

• Sélectionne les équipements de levage adaptés à la charge à lever
• S’assure du bon état des équipements et accessoires de levage qu’il/elle utilise
• Se met en relation, communique et collabore avec les parties prenantes à la manœuvre (grutier, mécanicien, chaudronnier, chauffeur) afin de réaliser le travail.
• Délimite les zones de travail et de stockage des pièces levées
• S’assure que l’environnement de travail est sécurisé (encombrement et propreté)
• Effectue les opérations de levage
• Accroche et décrocher les charges à un appareil de levage ou une grue
• Effectue la manutention des charges simples et complexes, sur les différents niveaux du navire ou du quai
• Effectue les opérations de levage selon les procédures en vigueur

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
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• Vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste d'élingueur en industrie ou bâtiment, avec une certaine autonomie sur les principales tâches à réaliser.
• Vous avez idéalement un CACES 3, Caces Nacelle ou CACES 9 Manitou.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.