Employé libre service (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327312754

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Employé libre service à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recherchons pour notre client, grande surface situé à Mundolsheim, un(e) Approvisionneur(se) de rayons h/f :

Vos missions :

• Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché
• Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage
• Disposer les produits de façon attractive
• Vérifier et gérer les dates limites de consommation
• Tenir propre votre espace de travail
• Possibilité de port de charges

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Mission pouvant convenir à un complément de salaire
• Horaires du matin avec 3 heures de nuit

Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
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Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.