Employé Libre Service (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327253308

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Employé Libre Service (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (ELS) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Morières-les-Avignon. En tant qu'ELS, vous serez responsable de garantir une présentation attrayante des produits, de maintenir un stock adéquat et d'offrir un service client exceptionnel.

Contrat : temps partiel
Horaire : Matin, à partir de 05h00

• Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises.
• Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de présentation.
• Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons.
• Surveiller les niveaux de stock et informer la direction des besoins de réapprovisionnement.
• Assister les clients dans la localisation des produits et fournir des informations utiles.
• Répondre aux questions des clients et traiter les retours de produits.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience préalable en tant qu'Employé Libre-Service est un avantage.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en service client.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Bonne condition physique (capacité à soulever des charges légères).
Polyvalence et adaptabilité face aux changements.
Connaissance des produits et de leur emplacement dans le magasin.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.