Employé logistique (niveau 1B) (h/f)

Parue il y a 11 joursRef : 1327474003

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L’Employé de Magasinage réalise des tâches
opérationnelles au sein de l’entrepôt. Il assure des
missions telles que la réception de marchandise,
la préparation de commande et la gestion des déchets.

Réception des marchandises :

• Libérer la zone de réception des marchandises afin d’en réceptionner de nouvelles.
• Contrôler la stabilité des palettes et le bon état des supports de stockage.
• Contrôler les quantités de produits réceptionnées.
• Signaler la réception de nouveaux produits et des changements de conditionnements.
• Contrôler la conformité et la qualité des produits (DLC/DLUO, Casse, Agréage fruits et légumes).
• Emarger les documents fournisseurs / transporteurs et émettre les éventuelles réserves.
• Procéder à l’échange de palettes si besoin.
• Identifier le positionnement des palettes pour le transport interne.

• Veiller à la propreté et à la qualité du support de préparation.
• Préparer les produits commandés sur un support adapté.
• Assurer la stabilité des palettes.
• Alerter des ruptures de stock des produits.
• Identifier les palettes et les déposer dans la zone d’attente.
• Transport interne

• Préparer les commandes de palettes complètes et les TKT des zones complètes vers les quais d’expédition.
• Ramasser les palettes assemblées après la préparation de commande vers les quais d’expédition.
• Assurer le déstockage des marchandises réceptionnées au bon emplacement.

• Ranger et gérer les zones de débord.
• Approvisionner les zones de picking.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,24€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Pauses payées + tickets restaurants.

Personne motivé et bon esprit d'équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.