Exploitant transport (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327257168

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Exploitant transport (h/f) à 13.85€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 16,76€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Préparation et optimisation des tournées de livraison :

• Anticiper le portefeuille d’ordres et établir la prévision des moyens nécessaires, humains et matériels (en propre et en sous-traitance), en concertation avec le Responsable Transport / Logistique.
• Renseigner dans le système informatique toutes les informations nécessaires à l’optimisation des calculs (horaires, durées, et adresses de livraison).
• Tenir à jour en permanence les tables de données du progiciel de planification des tournées.
• Valider la bonne cohérence des tournées et, au besoin, procéder aux ajustements nécessaires dans le respect de la réglementation transport (RSE).
• Informer les chauffeurs de tout changement pouvant impacter leur tournée (horaire, adresse, client particulier…).
• S’informer en permanence sur l’actualité routière de son périmètre d'intervention.
• Possibilité d'accompagner les chauffeurs en tournée pour détecter tout facteur d’optimisation.

• Assurer l’ouverture de l’entrepôt et l’accueil des chauffeurs.
• Coordonner le chargement des véhicules et s’assurer du bon départ de toutes les livraisons.
• Rechercher des solutions de substitution en cas de panne sur un véhicule ou d’absence d’un chauffeur.
• Informer le service exploitation, commercial et les clients concernés en cas de retard sur la tournée.
• Informer le technicien de maintenance des dysfonctionnements constatés sur les quais (pont, lumière, rideaux…).

• En collaboration avec l’Administratif Transport, suivre le parc (assurance, documents obligatoires, consommation, sinistralité…) et faire un reporting à son N+1.
• Être garant des échéances techniques et des visites obligatoires.
• Vérifier périodiquement l’état des véhicules PL/SPL lors de leur retour de tournée et des VL le jour de la restitution.
• Établir les dossiers d'assurance suite aux constats de sinistre.
• S’assurer que les boîtiers JRI sont bien présents, étalonnés et en état de fonctionnement dans les camions.
• Actualiser les données contenues dans le logiciel de gestion de parc (factures fournisseurs, visites, agréments…).
• Selon les sites, transférer au garage les véhicules à réparer et prévenir son responsable.

• Élaborer les plannings des chauffeurs.
• Commander des intérimaires dans le logiciel de gestion dédié.
• Suivre et gérer les heures des chauffeurs et enregistrer les repos/absences dans le logiciel de gestion des temps dédié.
• Tenir des tableaux de bord et remonter les ratios logistiques.
• Préparer et remettre des attestations de non conduite aux chauffeurs.

• Prime sur objectifs : potentiel de 900€ tous les 3 mois.
• 13ème mois après 1 an d’ancienneté.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76€
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Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.