Facteur (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327751861

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Facteur (h/f) à Craponne-sur-Arzon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle essentiel : vous assurez la distribution du courrier et des colis, et contribuez chaque jour à maintenir le lien entre les citoyens.

• Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
• Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
• Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
• Représenter l’entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
• Remonter les informations utiles à l’amélioration du service

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Primes
• Ticket restaurant ou prime restauration
• Indemnités transport (remboursement km à partir de 7km)
• Complément famille

• Vous avez un bon sens de l’orientation et appréciez le contact client
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
• Avoir une bonne conditions physique
• Être titulaire du permis B

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.