GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327529098

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Notre client SAFRAN HELICOPTER recrute pour une mission d'intérim de durée non déterminée

L'ensemble des salariés de Safran Helicopter Engines.

Vos principales activités seront de :

• Aider l'équipe administrative dans la mise à jour des dossiers des ouvrants droits (calcul du Quotient Familial notamment).
• Réaliser les permanences du midi afin d'assurer l'accueil, le conseil et le traitement des demandes des salariés (billetterie, demandes de subventions, suivi des documents vérificatifs, etc.).
• Assister le gestionnaire comptable dans le suivi des dossiers et la réalisation d'activités en lien avec la comptabilité du CSE.
• Mener à bien des tâches administratives diverses.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime 13ème mois
• Allocation énergie

BAC+2 à BAC+4 UNIQUEMENT
Expérience : supérieur à 3 ans en comptabilité et gestion (indispensable)
Informatique : bureautique, utilisation de logiciel de gestion
Savoir être : bon relationnel, organisée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.