Magasinier (h/f)

Parue il y a 10 joursRef : 1327613084

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Magasinier (h/f) à Nogent-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d'équipements de matériels de lutte contre les incendies recherche un(e) Magasinier(e) (H/F) sur le secteur de Nogent sur Seine.

Vos missions :

• Assurer la réception et l’expédition de produits
• Charger et décharger les camions
• Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits
• Déplacer les produits (manutention)
• Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
• Nettoyer et ranger la zone de travail
• Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel
• Réalisation de conditionnement
• Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraison

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience au poste impérative.
• CACES 3 R489 obligatoire.
• Sens de l'organisation.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.