MANUTENTIONNAIRE - La defense (92) (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327347573

Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un MANUTENTIONNAIRE - La defense (92) (h/f) à Nanterre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Missions principales :

• Préparation de matériel : Réaliser la préparation de divers matériaux et pièces en respectant scrupuleusement les références et spécifications requises.
• Respect des procédures : Suivre les standards et les procédures métier établis pour assurer une préparation correcte et efficace.
• Contrôle de qualité : Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que tous les matériaux répondent aux critères requis avant leur utilisation ou leur envoi.
• Organisation de l'espace de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour faciliter l'accès et le traitement des matériaux.
• Reporting : Documenter et rapporter les activités de préparation, identifier toute anomalie et proposer des améliorations des processus.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,16€
• Demandes d’acompte hebdomadaire
• Un CET à 5% d'intérêt par an
• Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• PANIER REPAS

Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.