Mécanicien Monteur (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327525862

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Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions des profils Mécaniciens monteur aéronautique.

Horaires tournantes en 2*7
Parcours de formation sur plusieurs mois.

Vos missions en tant que mécanicien monteur intégration :

• Réaliser des activités montages et démontages de pièces moteurs et nacelles dans les temps impartis.
• Effectuer les contrôles et les inspections indispensables
• Appliquer les consignes SSE et qualité dans un objectif de sécurité des personnes et des vols
• Contribuer à l'amélioration continue du secteur et participer activement aux revues d'ateliers, rondes SSE, FOD, QRQC1

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime d'équipe
• Prime d'habillement
• 13ème mois
• Panier repas

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux dans l'exécution de vos missions.
• La capacité à travailler en équipe sera indispensable.
• Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.