Mécanicien(ne) automobile (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327608582

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Entreprise à Hérouville-Saint-Clair, spécialisée dans l’entretien et la réparation de véhicules légers et utilitaires, mettant la satisfaction client au cœur de ses priorités.

En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de :

• Réparations : Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules légers (VL) et utilitaires légers (VUL).
• Révision des véhicules : Réaliser des opérations courantes telles que vidange moteur, remplacement des filtres, etc.
• Remplacement de pièces : Intervenir sur des opérations diverses, notamment pneus, plaquettes de frein, disques, batteries, embrayages, et réglage de géométrie.
• Petite et grosse mécanique : Prendre en charge des travaux allant des réparations simples aux interventions techniques plus complexes.
• Qualité et satisfaction client : Assurer des prestations répondant aux standards de qualité de l’entreprise pour garantir la satisfaction client.
• Responsabilité : Maintenir l’ordre et la propreté de votre poste de travail tout en veillant au respect des consignes de sécurité.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Des opportunités pour développer vos compétences techniques.
• Une reconnaissance de votre expertise et de votre implication.

• Formation : De préférence titulaire d’un Bac Pro Mécanique ou équivalent.
• Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
• Compétences et qualités personnelles :
• Passion pour la mécanique automobile.
• Bon esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
• Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers la qualité du travail.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.