Menuisier bois (h/f)

Parue il y a 19 joursRef : 1327579564

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Menuisier bois (h/f) à Chorges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous sommes à la recherche de menuisier H/F pour l'un de nos clients.

Missions :
Sous la responsabilité directe du chef d’atelier, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités :

• Lecture et analyse des plans : Comprendre et exploiter les plans de fabrication fournis par le bureau d'études pour mener à bien les projets.
• Préparation des matériaux : Débiter les matériaux en suivant les listes de débit spécifiées, et effectuer les étapes de corroyage, usinage, plaquage, etc.
• Fabrication et montage : Assurer le montage et la finition des ouvrages conformément aux exigences de qualité de l’entreprise.
• Contrôle qualité : Effectuer des vérifications rigoureuses sur chaque pièce pour garantir le respect des standards élevés de l’entreprise.
• Utilisation des machines : Travailler de manière autonome sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse) et, idéalement, connaître les machines à commande numérique.

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché :

• Formation : CAP, BEP ou BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier).
• Expérience : Au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la menuiserie bois.

• Autonomie et minutie dans la réalisation des tâches.
• Respect des consignes de sécurité et sens de l’esthétique.
• Esprit d’équipe et relationnel client.
• Connaissance des machines numériques (un atout).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.