MONTEUR CABLEUR SIG (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un MONTEUR CABLEUR SIG (h/f) à Le Grand-Quevilly. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute un électricien industriel pour l'un de ses clients basé à Grand-Quevilly. Cette société est spécialisée dans l'installation et la maintenance de lignes de production.

En tant que Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire, vous interviendrez sur les chantiers et sites techniques des réseaux ferroviaires pour assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service des installations de signalisation.

Vos missions principales :

Préparation des interventions :

Identifier et planifier les tâches à réaliser selon les consignes de travail.

Vérifier la conformité du matériel, des plans et des schémas électriques avant intervention.

Câblage et maintenance sur site :

Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et contrôles de continuité sur les équipements de signalisation (armoires, relais, câbles, détecteurs, passages à niveau, etc.).

Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive sur les installations électromécaniques et électriques.

Rechercher, diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur le terrain.

Contrôle et essais :

Vérifier la conformité des câblages, tester les circuits et contrôler le bon fonctionnement des systèmes après intervention.

Participer aux essais de remise en service.

Sécurité et qualité :

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire et les procédures d’accès chantier.

Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux exigences qualité.

Reporting technique :

Renseigner les fiches d’intervention, rapports de maintenance et compte rendus de tests.

Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée pendant les opérations.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 21,78€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers repas
• Intéressement participation

Formation technique en électricité, électrotechnique, ou signalisation ferroviaire.

Connaissance des règles de sécurité ferroviaire (habilitation B1V / BR, CACES, ou habilitations SNCF appréciées).

Goût du travail en équipe et en extérieur, sens de la rigueur et de la sécurité.

Mobilité pour des interventions sur chantiers. Déplacements fréquents.

Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.