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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Monteur climatisation (h/f) à COURNON D'AUVERGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F.
Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l’installation, la mise en service et l’entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l’entreprise.
Vos missions principales :
• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
• Effectuer les prises de côtes sur site.
• Préparer et installer les supports nécessaires.
• Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides).
• Effectuer les brasures dans les règles de l’art.
• Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.).
• Participer aux essais d’étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service.
• Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
• Maintenir un chantier propre et organisé.
• Communiquer efficacement avec le chef d’équipe et le chargé d’affaires.
Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.