Monteur (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327759348

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Monteur (h/f) à MONTEGUT-ARROS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client spécialisé dans la fabrication de matériel agricole recherche pour une mission d'intérim de longue durée

A partir d'un ordre de fabrication communiqué par le responsable secteur, procéder au montage et à l'assemblage des pièces et produits au sein de l'atelier dans le respect des coûts, délais et qualité

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Mettre en oeuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou sensible.
Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis.
Mettre en oeuvre le comportement professionnel adapté pour communiquer avec des interlocuteurs différents.
Faire preuve de rigueur dans ses activités.
Représenter l'entreprise et véhiculer ses valeurs
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
Respecter les procédures, les règles et les usages.
Témoigner d'une orientation performance /client.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.