Monteur (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327770890

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Monteur (h/f) à MONTEGUT-ARROS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client spécialisé dans la fabrication de matériel agricole recherche pour une mission d'intérim

A partir d'un ordre de fabrication communiqué par le responsable secteur, procéder au montage et à l'assemblage des pièces et produits au sein de l'atelier dans le respect des coûts, délais et qualité

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou sensible.
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis.
• Mettre en œuvre le comportement professionnel adapté pour communiquer avec des interlocuteurs différents.
• Faire preuve de rigueur dans ses activités.
• Représenter l'entreprise et véhiculer ses valeurs
• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
• Respecter les procédures, les règles et les usages.
• Témoigner d'une orientation performance /client.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.