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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur de câblage Électrique Contrôle Commande (h/f) à Nîmes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de l'activité de câblage électrique pour des systèmes de contrôle-commande, nous recherchons une personne soigneuse et rigoureuse pour intégrer l'atelier de fabrication des machines conçues et fabriquées par notre client.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des opérations de câblage, de montage et d’assemblage de pièces mécaniques et électroniques.
A ce titre, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de câblage de composants électriques et électroniques
Effectuer des soudures à l’étain sur des fils ou connecteurs (gestes similaires à la couture fine)
Lire des schémas de câblage simples ou suivre des instructions visuelles
Vérifier visuellement la conformité des montages réalisés
Respecter les consignes qualité, sécurité et traçabilité
Vous avez une bonne dextérité manuelle et aimez le travail soigné
Vous êtes issu(e) d’un métier manuel (couture, artisanat, montage, confection, etc.)
Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se).
Vous appréciez le travail en atelier, assis(e), avec des gestes répétitifs et précis
Aucune expérience en soudure à l'étain n’est nécessaire : une formation interne est prévue.
Nous cherchons avant tout des profils manuels, par exemple issus de la couture, de la confection, ou d’un métier de précision, capables de travailler avec concentration et application.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.