Opérateur polyvalent (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327659525

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur polyvalent (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence d’intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu’elle a déjà séduit.
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Iziwork recherche pour son client un Opérateur polyvalent (H/F) avec les Caces 3 et pont.
Nous pouvons prévoir le recyclage du Caces 3 ainsi que la formation du Caces pont.

Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une longue mission intérim.

Vos missions seront les suivantes :

• Réceptionner les marchandises, les contrôler,
• Assurer la découpe des pièces,
• Approvisionner les chantiers,
• Stocker les marchandises,
• Utiliser l'outil informatique,
• Nettoyer le poste de travail.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous êtes à l'aise avec la conduite du caces 3. Le pont roulant est un plus.
Vous avez des compétences en soudure.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Les pré-requis :

• Savoir lire les bons de travail
• Savoir mesurer avec un mètre

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.