Opérateur presse (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327594948

Notre client LAUAK, secteur aéronautique recherche pour une mission d'intérim de longue durée, sur son site d'Hasparren

• Positionner les outillages sur la table en respectant les consignes de sécurité.
• Fixer les pièces sur les outillages correspondants.
• Régler la presse cellule fluide en fonction de la matière et de l’épaisseur des pièces selon les instructions figurant dans la gamme.
• Pour chaque série, vérifier la conformité de la première pièce.
• Surveiller le bon déroulement des opérations. Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives.
• Contrôler la conformité des pièces produites aux gammes (quantités, aspect, dimensions…) et écarter les pièces non conformes.
• Renseigner les documents de suivi de fabrication et plus particulièrement les gammes.
• Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine (huile, caoutchoucs…).
• Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (entretien, vérifications, sécurité…).
• Assurer la maintenance de niveau 1.
• Garantir l'efficience et la qualité attendue.

• +10% d’indemnités de fin de mission
• +10% de prime de congés payés
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Polyvalence
Presse cellule fluide / Presse caoutchouc.
Savoir-être
Esprit d'équipe.
Respect de la hiérarchie.
Capacité à communiquer, à transmettre les informations.
Garder la maîtrise de soi : verbale et comportementale.
Capacité à se remettre en cause.
Respect du matériel.
Ponctualité.
Assiduité.
Flexibilité horaire.
Respect des consignes de sécurité/port des équipements.
Respect des règles liées à l'environnement : tri des déchets, stockages adéquats…
Maintenir son espace de travail ordonné et propre (5S).
Véhiculer une image positive de l'entreprise auprès des contacts extérieurs (clients, fournisseurs, auditeurs, organismes certificateurs…).
Implication dans le travail : cherche à s'investir, à progresser, propose des améliorations, recherche des astuces pour gagner du temps…
Intégrer les nouveaux arrivants aussi bien d'un point de vue humain que technique ; faire preuve de pédagogie.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.

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