Opérateur régleur (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327620332

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur régleur (h/f) à Arcis-sur-Aube. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client , acteur spécialisé dans le domaine industriel, un(e) Opérateur régleur (H/F) en intérim sur le secteur d'Arcis Sur Aube.

Le poste est à pourvoir sur le long terme.

Vos missions:

• Configurer, ajuster et régler les machines selon les spécifications techniques et les exigences de production.
• Surveiller le bon déroulement des opérations de production et intervenir en cas de besoin pour résoudre les problèmes techniques.
• Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées et veiller au respect des normes de sécurité.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Faire preuve de minutie.
• Etre respectueux(se) des règles de sécurité.
• Expérience préalable en tant qu'Opérateur Régleur de Machine, de préférence dans le domaine industriel.
• Connaissance des machines-outils et des procédures de réglage.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.