Ouvrier du BTP (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327765871

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier du BTP (h/f) à Nice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Rattaché au chefs de chantier vos missions seront les suivantes :

-Préparer le chantier (mise en place des outils, matériels et matériaux)
-Décharger et ranger les matériaux de construction
-Approvisionner les postes de travail
-Aider à la pose de cloisons, d’éléments de maçonnerie, de dalles, de gaines ou d’isolants
-Participer aux travaux de démolition, de terrassement ou de nettoyage
-Respecter les consignes de sécurité et maintenir le chantier propre
-Effectuer diverses manutentions liées aux travaux en cours

35h sur 4 jours du lundi au jeudi

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
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-Bonne condition physique
-Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois contraignantes
-Savoir utiliser de petits outils de chantier (pelle, marteau-piqueur, brouette…)
-Respect des consignes de sécurité
-Esprit d’équipe et ponctualité

Atouts supplémentaires :

Expérience en aide-maçon, aide-plaquiste ou peinture
Notions de lecture de plans
CACES, AIPR ou habilitations

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.