Ouvrier - maçon (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327759340

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier - maçon (h/f) à Trosly-Breuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

IZIWORK recrute pour son client une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’éléments en béton pour les infrastructures, des Maçons H/F motivés pour intégrer un environnement technique et dynamique.

Au sein de l’atelier de préfabrication, vous participez à la fabrication d’éléments en béton selon les plans fournis.

Vos missions :

• Préparer les moules : pose d’armatures, coffrages et décoffrages
• Couler le béton, vibrer, lisser
• Effectuer les finissions (ragréage, ponçage, retouches)
• Contrôler la conformité des pièces réalisées
• Respecter les consignes de sécurité et de qualité

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Différentes primes liées au travail en équipe et à la productivité

• Expérience en maçonnerie, préfabrication béton ou bâtiment souhaitée
• Bon esprit d’équipe, sérieux et volontaire
• Capacité à lire un plan (un +)
• À l’aise dans un environnement industriel

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.