Plaquiste (h/f)

Parue il y a 13 joursRef : 1327694962

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à Saint-Jean-d'Angély. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client un plaquiste pour travailler sur un chantier sur le secteur de Saint Jean d'Angely pour une d'intérim mission de 3 mois.

Vos missions sont les suivantes :

• Installation de cloisons, plafonds suspendus et doublages en plaques de plâtre.
• Mise en place de l’isolation thermique et phonique.
• Pose de finitions
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
• Travail en équipe avec les autres corps de métier.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 595,45 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Plaquiste ou dans un domaine similaire.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et l’application des finitions.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
• Vous avez un bon esprit d’équipe.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.