Plaquiste (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327620355

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à SAINT-RENAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos missions seront les suivantes:

• Pose de plaques de plâtre (plafonds, murs, cloisons sèches).
• Réalisation des joints et finitions (lissage, enduits, etc.).
• Mise en place de l'isolation thermique et acoustique.
• Montage de structures métalliques et supports de plaques.
• Lecture et interprétation des plans pour assurer la précision des travaux.
• Respect des consignes de sécurité et des délais de réalisation.
• Entretien du matériel utilisé.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15€ - 17,65€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience confirmée en tant que plaquiste, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation.
• Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés (perceuse, visseuse, couteaux à enduire, etc.).
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
• Sens du détail et souci du travail bien fait.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.