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Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un Preparateur de commande à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client , une plateforme logistique spécialisée dans les matériaux de construction pour les bâtiments basé entre Arras et Bapaume ,recrute des agents logistique H/F pour longue mission intérim en horaires postés 2X8;
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes le garant de la qualité et de la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Votre principale mission consiste à rassembler et à conditionner des produits résultant d'un bon de commande tout en respectant les procédures internes, les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délais.
Vous serez responsable du rangement et de l'état de propreté de votre matériel et de votre zone de travail.
Le CACES 1 est demandé et le CACES 3 .
Une première expérience en entrepôt logistique avec utilisation d'un PDA est indispensable
Le CACES 1 est demandé et le CACES 3 souhaité
Une première expérience en entrepôt logistique avec utilisation d'un PDA est indispensable
Ponctualité, rigueur, respect des process et des règles de sécurité & productivité sont exigés pour occuper le poste.
Port de charges lourdes, produits volumineux
Travail posté (2*8)
Etre mobile (Pas de transport en commun à proximité)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.