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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur en laboratoire : Arômes sucrés (h/f) à SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rejoignez l'aventure familiale des arômes sucrés au cœur de l'arrière-pays Grassois!
Depuis 1987, cette entreprise située à quelques km de Grasse, conçoit et commercialise des arômes alimentaires, avec une spécialisation dans les arômes bio. Ils mettent un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité, tout en favorisant un environnement de travail polyvalent et riche en opportunités d’évolution.
Au sein de notre laboratoire spécialisé dans les arômes sucrés, vous serez bien plus qu’un préparateur : vous deviendrez un maillon essentiel dans la création des saveurs qui enchantent le quotidien! Vos missions au quotidien seront :
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.