Préparateur(rice) de commandes Froid (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327617895

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Notre client est un leader dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration et du commerce. Avec une expertise dans la chaîne du froid, notre client s'engage à fournir des produits frais et de qualité, allant des fruits et légumes aux produits carnés et surgelés. Leur mission est d'offrir un service fiable et efficace tout en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire.

• Préparation des commandes : Sélectionner et rassembler les produits frais et surgelés selon les commandes des clients.
• Utilisation d'équipements : Utiliser des outils de préparation et des transpalettes pour déplacer les produits dans l'entrepôt frigorifique.

• Emballage : Emballer soigneusement les produits pour assurer leur protection durant le transport.
• Gestion des stocks : Maintenir un inventaire précis et signaler les besoins en réapprovisionnement.
• Respect des normes d'hygiène : Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire, notamment dans un environnement à basse température.

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• Expérience : Une expérience préalable dans la préparation de commandes ou la logistique est un atout.
• Compétences techniques : Capacité à utiliser des équipements de préparation et des transpalettes.
• Aptitudes physiques : Capacité à travailler dans un environnement frigorifique et à effectuer des tâches physiques répétitives.
• Qualités personnelles : Sens de l'organisation, attention aux détails, et capacité à travailler en équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.